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成都户外活动中相互信任是团队建设的基石

2021-02-28      阅读:399次
我们来到了浏岛度假村,经历了人生中的第一次拓展培训。训练的项目有:背摔、翻越“电网”、高空跳、极速60秒、毕业墙等。这次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:,
,一、明确责任,落实分工,每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,我们每个人开始都能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同事的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任。,
,二、做事先做计划,再开展行动,在做“电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。,
,三、知识和技能是有形的资本,意志和精神是无形的力量,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。也有人形象地说它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项运动让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得应该怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的能力有限,意志和精神的力量是无限的。,
,四、团队需要核心和灵魂,没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个集体项目如果没有队长的指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里无法去完成,工作中也是如此,团队中需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任。在训练中,我们面对最后一个项目是在规定时间内,团队里33个人,要翻越4.2米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后成功的翻越过去,真的是“团结就是力量”。一个不团结的团队,将会是一事无成,一个亲密无间的团队则将是无坚不摧。,
,五、相互信任是团队建设的基石,没有信任的团队是松散的团队,也是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。在“背摔”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,是需要很大的勇气与信任。,
,六、学会沟通和理解,语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。,
,七、懂得摆正自己的位置,在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。,
,拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一位同事。,

  原标题: 户外活动中相互信任是团队建设的基石
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