精英中学近几年发展迅猛，已经从以前的一所落后的私立中学变身成河北省名校，升学率逐年提高也彰显其实力。但是如果说石家庄精英中学赶超衡水中学还为时过早。衡中目前在河北省的龙头地位没有学校能撼动，精英不行、衡水二中不行、石家庄二中也不行。看看衡水中学2019年的高考成绩，你觉得河北省有学校能超越了吗？
再谈精英中学的崛起。
老李觉得精英中学的崛起离不开一个人那就是李金池校长。李金池是原衡水中学校长现石家庄精英中学校长。李金池校长是2010年来到精英中学的，李金池校长没来之前的精英中学是什么样的？2010年之前的精英中学是石家庄的三流中学，招收公办学校不要的学生，高考成绩也是惨不忍睹。李校长来了之后，大胆改革、真抓实干才有了今天的精英中学。
李金池校长进行了哪些改革呢？老李了解的不是特别细致，从一些在精英中学工作过的老师嘴里了解到一些。老李给朋友们分享一下。
1、优化教师和领导队伍。
李校长刚来的前几个月并没有对于学校做任何改革，但是他也没闲着。他一直在调研，深入到老师和学生中去了解情况，情况了解清楚以后才着手改革。
首先做的改革就是队伍建设。2010–2015年差不多是精英中学教师流动最大的几年。一大批不适应精英模式的教师从学校辞职或被学校辞退，同时又有一大批满怀斗志与梦想的年轻人加入到精英中学。不仅是教师队伍，校领导岗位也有很大变动。一些岁数大的领导主动或被动退出领导岗位，一批年轻有抱负的骨干教师顶上来。
我们做教师的经常说:没有好的生源，水平再高的老师也出不了成绩。其实对于校长来说也是一样:没有好的教师队伍，再好的校长也无法扭转乾坤。
2、建立精神特区。
“精神特区”是李校长来精英之后提出的一个概念。李校长说:现在的社会太浮躁了，没有多少人愿意趴下身子做事，我们要在精英中学建立一个精神特区，要让老师们静下心来做事让学生们静下心来学习。
不得不说，精神的力量是强大的。很多学校学习精英中学或者学习衡水中学，都只学到了表面的东西，而真正内涵的地方没学到，就比如这个精神特区。
精英的学生很好管，他们爱好学习，这是很夸张的一件事。你知道这年头让一个学生爱学习有多难吗？同样，精英的大部分老师也爱好自己的工作，这就更难了。成年人爱自己的工作，听着就很夸张。如果一个领导能让百分之80的员工都热爱工作，那他绝对是一个天才的领导者。李金池就是这样的校领导，精英中学大部分老师都热爱教学工作，请注意是热爱！这就是精神的力量，也是精英成功的最大秘诀。
3、课堂改革。
高效6+1课堂，把课堂还给学生。学生的学要远重于老师的教。精英中学的课堂，大部分时间都是学生在自主学习，老师只起点拨作用。学校规定教师讲课时间不超过9分钟(可能有误差)，超过了就也要罚款。在这种严格的规定下，老师把课堂还给了学生，学生通过自主学习掌握的知识要比老师直接告诉学生深刻得多。
4、宣传。
李校长来了之后，学校也非常注重对外宣传工作。电视、收音机、公交车等媒介都有精英中学的广告。酒香也怕巷子深，适当的宣传和包装也无可厚非。
5、招生。
巧妇难为无米之炊，生源对于一个学校来说太关键了。李校长非常重视招生工作。谈两个小的举措，大家就可能有所体会了。
精英中学是私立中学，不是中考考点。但是每年中考的时候精英中学都会放假。此时几乎全校的教职工都奔赴全市乃至全省的各个中考考场宣传招生工作。
学校老师每年都有招生任务，简单来说老师即是教授知识的教师又是业务员。
以上是老李关于石家庄精英中学发展的一些认识，朋友们有什么想说的欢迎留言讨论。
我是物理老师老李，感谢您的阅读和关注！
